Mest besøkte sider Arbeidsavtale Regler og krav til skriftlig arbeidsavtale. Arbeidsavtale Arbeidstid Grenser for arbeidstid og krav til pauser og fri. Arbeidstid HMS-kort Informasjon om bransjer med krav om HMS-kort. HMS-kort Minstelønn Informasjon om bransjer med lovpålagt minstelønn. Minstelønn Oppsigelse Regler for oppsigelse for arbeidsgiver og arbeidstaker. Oppsigelse Regelverk Lover og forskrifter på arbeidsmiljøområdet. Regelverk Risikovurdering Kartlegg og forebygg alle farer på arbeidsplassen. Risikovurdering Verneombud Krav om verneombud og verneombudets oppgaver. Verneombud
Tips oss Tips oss om kritikkverdige arbeidsmiljøforhold der du jobber eller som du er vitne til. Varsle om arbeidsulykke Varsle til oss snarest mulig ved alvorlig skade eller dødsfall i forbindelse med arbeid. Kontakt oss Kontakt oss eller spør chatboten vår, Leon, om regelverk, rettigheter og plikter i arbeidslivet.
Lære noe nytt? Arendalsuka: Det dødeligste på jobb er ikke arbeidsulykker Arendal kino, sal 3 | Vimeo tor. 14. aug. 09.00 - 09.45 Fysisk | Digitalt Arendalsuka: Hvordan sikrer vi at utenlandske sesongarbeidere ikke blir utnyttet? Arendal kino, sal 3 | Vimeo tor. 14. aug. 15.00 - 15.45 Fysisk | Digitalt Nettmøte: Vold og trusler i skolen Teams ons. 20. aug. 09.00 - 10.30 Digitalt Se alle arrangement og opptak fra webinar
Aktuelt Arbeidstilsynet vil bidra til at færre frisører blir syke av jobben Arbeidstilsynet gjennomfører nå tilsyn med frisørvirksomheter over hele landet. Målet er å styrke det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet, slik at flere frisører kan bli i yrket over tid. 30.06.25 Nå kommer disse endringene i arbeidsmiljøregelverket Fra 1. juli 2025 og 1. januar 2026 trer flere viktige endringer i arbeidsmiljøregelverket i kraft. Endringene skal blant annet bidra til å styrke Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet, gjøre kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet klarere og skjerpe kontrollen i varebilbransjen gjennom innføring av HMS-kort. 30.06.25 Innlegg: Sett psykososialt arbeidsmiljø på dagsorden Fra 1. januar 2026 blir lovkravene til det psykososiale arbeidsmiljøet tydeligere. Det er en viktig milepæl og en gyllen anledning for arbeidsgivere over hele landet til å styrke det systematiske arbeidsmiljøarbeidet. 30.06.25 Flere aktuelle saker
Rapportar og statistikk Rapportar Rapportar om tilsyn, risiko, utviklingstrekk, aktuelle og framtidige problemstillingar i arbeidslivet. Sjå alle rapportar Statistikk Statistikk over tilsyn, arbeidsskadedødsfall og meldingar om arbeidsrelatert sjukdom. Statistikk Hjelp til arbeid med HMS og arbeidsmiljø Arbeidsmiljøhjelpen Forbedring av arbeidsmiljø er en kontinuerlig prosess som må jobbes med systematisk over tid. Besøk arbeidsmiljøhjelpen.no Arbeidsmiljøhjelpen Risikohjelpen Risikohjelpen er et verktøy som hjelper virksomheter med å redusere risiko for sykdom og skade på arbeidsplassen. Besøk risikohjelpen.no Risikohjelpen Arbeidsmiljøportalen Det lønner seg å investere i arbeidsmiljøet. I gode arbeidsmiljø øker produktiviteten og trivselen. Besøk arbeidsmiljøportalen.no Arbeidsmiljøportalen
Hjelp til arbeid med HMS og arbeidsmiljø Arbeidsmiljøhjelpen Forbedring av arbeidsmiljø er en kontinuerlig prosess som må jobbes med systematisk over tid. Besøk arbeidsmiljøhjelpen.no Arbeidsmiljøhjelpen Risikohjelpen Risikohjelpen er et verktøy som hjelper virksomheter med å redusere risiko for sykdom og skade på arbeidsplassen. Besøk risikohjelpen.no Risikohjelpen Arbeidsmiljøportalen Det lønner seg å investere i arbeidsmiljøet. I gode arbeidsmiljø øker produktiviteten og trivselen. Besøk arbeidsmiljøportalen.no Arbeidsmiljøportalen
